Имею более 15 лет практического опыта в кадровом администрировании и управлении кадровыми процессами в компаниях различного масштаба и отраслей (ритейл, производство, финансы, авиация, госсектор). В настоящий момент занимаю позицию Руководителя отдела кадров Моя ключевая экспертиза — полный цикл кадрового делопроизводства и кадрового администрирования, контроль соблюдения трудового законодательства РФ, разработка и актуализация локальных нормативных актов, ведение штатной структуры и кадровой отчетности. Работал с численностью от 120 до 17 000+ сотрудников, в том числе в условиях высокой нагрузки и многозадачности. В рамках своей деятельности: обеспечивал корректное ведение КДП (приемы, переводы, увольнения, отпуска, воинский учет); проводил кадровые аудиты и восстанавливал кадровую документацию; сопровождал проверки и отчетность в контролирующие органы; выстраивал и поддерживал кадровые процессы в соответствии с ТК РФ; взаимодействовал с руководителями подразделений по кадровым и организационным вопросам. Уверенно работаю в 1С:ЗУП 8.2/8.3, СБИС, корпоративных HR-системах. Имею дополнительную квалификацию аудитора по трудовому законодательству, что позволяет системно подходить к управлению кадровыми рисками.