Юмор от ИИ про рекрутеров и несуществующих кандидатов🦄
✨️Промт Представь, что ты гениальный стендап-комик. Ты остроумный, творческий и наблюдательный. Придумай шутку о рекрутере, который пишет запрос в ChatGPT. Дополни текст до формата шуточного монолога.
🖲Ответ ChatGPT Рекрутер пишет запрос в ChatGPT. Не вакансию — заклинание.
Сидит, сосредоточен, как шаман перед костром: «Нужен идеальный кандидат. 25 лет. Опыт — 10 лет. Чтобы уже всё умел, но при этом “глаз горел”, как в первый рабочий день. Зарплата — по договорённости. То есть угадай сам».
ChatGPT читает это и такой: «Уточните, пожалуйста: кандидат должен существовать в реальности или допустимы легенды, предания и устный фольклор?»
Рекрутер не сдаётся. Говорит: «Ладно, можно без идеальности. Просто чтобы не выгорал, любил переработки, KPI и слово “надо”. И чтобы мотивация была внутренняя. Желательно — без денег».
ChatGPT уже не пишет — он медитирует.
Потом аккуратно отвечает: «Рекомендую искать в детских воспоминаниях руководителя. Там он ещё верил, что люди работают за идею».
Рекрутер читает, кивает и такой: «Хорошо. Тогда сделай описание вакансии, чтобы кандидат сам понял, что он именно такой».
И вот тут ChatGPT впервые честно зависает.
Потому что даже искусственный интеллект не умеет писать тексты для людей, которых не существует.
▪️🩵▪️
· 10.01
Топ✅️
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён