12 ЖИРНЫХ ЧЕК-ЛИСТОВ ДЛЯ АГЕНТСТВА
Привет! Это отложка. В отпуске решил не заходить в Телеграм, а публиковать лучшие свои материалы из канала, которые публиковались в 2025 году. В последний рабочий день я проставил сообщения в отложенные, чтобы познать что такое диджитал-детокс 🙂 🔴 Тут краткая история о чек-листах, зачем они нужны и как их оформлять: https://habr.com/p/755616/
🔴 Чек-лист по проведению ретроспективы в компании: https://habr.com/ru/p/757106/
🔴 Чек-лист для подготовки кейса: https://habr.com/ru/p/767158/
🔴 Регламент по написанию еженедельного отчета клиенту: https://vc.ru/life/1097337
🔴 Регламент по ежедневному планированию в календаре: https://vc.ru/life/1101552
🔴 Чек-лист по подбору подрядчика на разработку: https://vc.ru/hr/1110419
🔴 Опрос удовлетворенности заказчиков: https://vc.ru/marketing/1115027
🔴 Чек-лист с вопросами после расставания с сотрудником: https://vc.ru/hr/1156280
🔴 Регламент по организации онлайн-доклада: https://vc.ru/life/1183202
🔴 Пример таблицы скоринга лидов: https://vc.ru/money/1213099
🔴 Как внедрить грейды и пример таблицы: https://vc.ru/hr/1230225
🔴 Как вырастить менеджера проектов: https://vc.ru/hr/1765505
Все документы удобно расположены в конце статьи, но чтобы вы их внедряли с умом, рекомендую прочитать и сами материалы 📎
Здесь не все регламенты, еще много интересных можно получить в боте:
Все для вас, мои любимые. Сохраняйте в закладки, пишите боту и внедряйте 🙂
Будет интересно: – Интенсив по продажам для руководителей агентств;
– Агентошная Зимовка – совместный выезд руководителей агентств, сервисов и продуктов.
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
· 11.01
Спасибо большое очень интересно и полезно. Прочла пока статью по ретро. На моем опыте, очень важно создать безопасную среду для обсуждения ситуаций, которые привели к факапу. И обязательно нужно модерировать посыл обсуждения, чтобы никто из команды не ушел в обвинения конкретного человека. А на моем опыте был случай, когда разработчица стала во всем винить себя… 🤦♀️ я сразу перевела обсуждение в другое русло - “какие изменения нам необходимо внести в наши процессы, чтобы такая ситуация не повторилась”.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён