Вопрос к HR

Насколько для вас важно, из какой компании приходит кандидат, если по навыкам и опыту он полностью соответствует вакансии? Например, если специалист уходит из крупной корпорации в ИП/малый бизнес (B2C, коммерция) ради роста дохода и более прикладных задач — воспринимается ли это как риск при дальнейшем найме обратно в корпорации? Работаю в UX/CX исследованиях, сейчас учусь продакт менеджера и хочу перейти в данную роль