О наболевшем. Открываю сетку и вижу пост от менеджера по поиску работы для ТОПов: «Кандидаты уже вышли». Ну и пусть идут дальше, подумала я с некоторым раздражением, вспомнила как раз пятнадцать переписывала свой опыт, чтобы он был и «достаточно амбициозным» и «не слишком агрессивным», меня еще тогда посещали мысли: а те, кто по ту сторону экрана, они там реальные? Или это тоже алгоритм? Я их представила. Легион эйчарш с безупречными прическами и в кашемировых кардиганах. Их священный ритуал: сравнивать мои тщательно выверенные «лидерские качества» и «стратегическое видение», выжатые из себя как последний сок, с точно такими же словами у Кати из предыдущего отклика. Искать «искру» в документе, который сама система учит делать безликим. И при этом мечтать о «нестандартных кандидатах». Да мы все уже настолько стандартны, что могли бы одним легионом серых пиджаков выйти на марш соискателей. И я подумала, а пусть идут по своему бесконечному коридору однотипных вакансий. А я пойду и в раздел «О себе» впишу правду, сохраняя человеческое лицо безработного😁.