Фейк ит тилл ю мэйк ит: как строить карьеру, даже если ппц страшно Пришла ко мне на консультацию одна редакторка. Еще год назад она была лидом совсем в другой сфере, но выгорела, плюс начались проблемы со здоровьем. Так что метнулась в копирайтинг и редактуру, потому что по работе тема была знакомая. Опыт есть — десятки вполне приличных текстов, которые она писала бесплатно друзьям и знакомым. Запрос при этом типичный: не могу найти работу.
Но на звонке девушка транслировала целый спектр эмоций — она дрожала, голос срывался, в целом звучала очень нервно и неуверенно. Я посмотрела на резюме и на тексты — не идеально, но и не критично. Совсем не совпадало с тем, что она транслировала.
Начали копать. Выяснилось, что проблема не в текстах. Отказывают после собеса. При этом она пишет хорошо, есть навыки, но нет внутренней опоры. И самое главное, это видно при общении с ней — и поверьте, наниматели это оооочень чувствуют, вот и не связываются.
Понятно, что тут вопрос к психологу, но я-то занимаюсь карьерными консультациями, и мне важно было помочь в моменте, чтобы продвинуть человека к цели, к нужной работе. Так что я предложила классические техники, которые помогают и обрести внутреннюю профессиональную опору, и начать ее транслировать работодателям.
✨ Каждый день записывать по три своих достижения. Даже если это просто «написала отклик в компанию», это тоже считается. Ну это просто чтобы почувствовать себя молодцом и увидеть реальные достижения.
🎭 Поиграть в уверенность. Представить себя уверенным специалистом и прожить это хотя бы 10 минут в день. Эта «маска» поможет спокойнее вести себя на собесах.
📈 Расписать маркеры роста: куда хочется прийти и как поймешь, что уже на пути. Мы такое делаем на менторинге — сначала менти очень подробно продумывает, а чего он собственно хочет от жизни, а потом продумываем пошаговый план, как к этому прийти.
📉 Отранжировать страхи: какие ошибки реально страшны, а какие просто громко звучат в голове (про это напишу отдельный пост). То есть, если человек думает, что его уволят за ошибку в тексте — важно этот страх выявить и рассмотреть, потому что за такое точно не увольняют.
Почему все это важно? Потому что уверенность — это тоже часть вашей стоимости. С ней проще заявлять ценник, проще проходить собесы, проще начинать проект. А заказчики оплачивают не просто текст или проект — они оплачивают уверенность, что все будет под контролем.
Если чувствуете, что пора двигаться к своей цели, но не знаете как — приходите на консультацию.
А вот тут можно посмотреть отзывы от менти.
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
