Благодарность, как нематериальная мотивация
Конечно, всем понравится не возможно. Особенно, если Вы - руководитель.
В большом коллективе всегда найдутся те, кто будет вам завидовать, кто будет вас недолюбливать, кто будет негативить, но только вам, как руководителю, решать, с кем работать, а с кем - нет, кого можно изменить, а кого заменить.
Как же приятно получать положительные отзывы и благодарности даже после увольнения. Это очень ценно! Значит ваш труд и вклад в людей, в компанию был не напрасно.
