🗓 Коллеги, приветствуем! Снова привыкаем к будильникам и врываемся в рабочий ритм с новыми силами⚡️ ⚙️ Профессиональные праздники в январе, поздравьте знакомых и коллег:
▫️ 12 января – День работника прокуратуры РФ. ▫️ 13 января – День российской печати. ▫️ 15 января – День образования СК РФ. ▫️ 16 января – День ледовара (заливщик льда). ▫️ 21 января – День инженерных войск. ▫️ 22 января – День авиации войск ПВО России. ▫️23 января – День сотрудников органов дознания МЧС РФ. ▫️31 января – Международный день ювелира.
⚖️ Вспомним важные законодательные изменения с 1 января 2026 года:
📎 Увеличение максимального размера оплаты за один день по больничному листу. Максимальный размер оплаты вырастет с 5 673,97 рублей до 6 827,40 рублей.
📎 Новая форма ЕФС-1 заменит действующую с 2024г. форму (утверждена приказом № 2281 от 17.11.2023).
📎Соц. гарантии. Перенос отпуска при болезни ребенка; приоритет сохранения мест для единственных кормильцев 3+ детей; ужесточение для иностранцев: электронная регистрация договоров через Госуслуги; больничные для самозанятых; повышение предельной базы страховых взносов.
📎Трудовые книжки в бумажном формате. В 2026 году они останутся у тех, кто раньше подал заявление или вообще не сделал выбор между электронной и бумажной формой. Новичкам трудовые заводят теперь только в электронном виде. 📎Либерализация сверхурочных и увольнений. Увеличиваются лимиты сверхурочных: с 4 ч./2 дня до 4 ч. ежедневно, годовой предел — до 240 ч (сейчас 120 ч). Срок уведомления об изменениях договора сокращается до 30 дней (было 60).
📎Новый классификатор профессий. Вместо классификатора ОК 016-94, который применяют почти 30 лет, приняли новый - ОК 016-2025. Он также состоит из 2 разделов: профессии рабочих и должности служащих. 📎 Воинский учет. В 2026 году призыв на срочную службу будет круглый год. Сотрудникам кадровых служб нужно быть готовыми к изменениям, напомнить работникам, что они должны своевременно сообщать об изменении своих данных по воинскому учету.
📎Охрана труда и отчетность. Новая форма 1-Т для Росстата: детализация компенсаций (СИЗ, доп.отпуска). Форму сдают все компании, кроме малого бизнеса. Обязательные электронные журналы инструктажей, ужесточение для вредных производств.
📎МРОТ повышается до 27 093 руб. Ограничения на лишение премий, теперь только за месяц нарушения, и не более 20% зарплаты. Желаем отличной недели⚡️
