ничего нового, но еще раз на цифрах, с учетом ai-трендов

за последние месяцы чаще видим, как у ии все же есть потенциал забирать на себя рутину: писать рабочий код, быстро собирать и разбирать данные, создавать картинки. ребята из антропик вообще говорят, что сейчас средний пользователь использует ии-инструменты примерно на 10% от того, на что они способны.

это все приносит новых дров в топку спора харды vs софты и разгоняет пламя, которое греет… софтовых специалистов.

еще больше ценится умение работать с людьми, видеть контекст и придумывать решения. гибридные роли — где техника соединяется с коммуникацией и креативностью — в топе.

на чем это основано — исследование экономиста дэвида деминга (2017). он взял большие массивы данных по занятости и зарплатам в сша и сопоставил их с тем, какие навыки важны в разных профессиях. вывод: за последние десятилетия сильнее всего дорожают «софт скиллы» — социальная восприимчивость, координация, умение убеждать и вести переговоры. а обновленные расчеты до 2023–2024 годов показывают ту же динамику:

— премия за знание высшей математики снижается для всех типов позиций — как низкооплачиваемых, так и высокооплачиваемых; — премия за социальные навыки растет, особенно для топовых должностей; — тренд существует давно, но ai-инструменты делают его более заметным.

все больше технических навыков переходят в разряд базовых знаний, которые не дают конкурентного преимущества. а то, где автоматизировать сложнее — переговоры, понимание бизнес-задачи, пипл-менеджмент, — там и будет рост востребованности.

как итог — когда кто-то забирает рутину, выигрывают те, кто умеет задать ей направление и дать смысл.

источник, статья аналитика FT, пейвол