Правило №11. Карьера в IT = умение продавать свой импакт, а не свой опыт. Старший разработчик может 10 лет писать код и зарабатывать меньше, чем продакт, который всего за год показал, как его решения подняли Retention или снизили CAC. Причина проста: рынок платит не за то, что ты делал, а за то, какой бизнес-результат принес. Исследования McKinsey показывают: 60% специалистов недооценивают свои компетенции и теряют до 25% дохода. В Amazon и Google рост по карьерной лестнице завязан на метриках импакта: revenue uplift, user growth, churn reduction. Поэтому правило простое: если хочешь карьерного роста, перестань рассказывать про “годы опыта”, начни показывать бизнес-кейсы в цифрах.