Во время обучения на бакалавриате (социология с уклоном в маркетинг) работала няней, инструктором, администратором, оператором службы поддержки - главным критерием была возможность совмещения с учёбой, поскольку ежегодно менялись смены и время, а также параллельно я проходила курсы переквалификации Сразу после бакалавриата начала работать в компании Nestle стажером рекрутером по срочному трудовому договору. Получила огромный и полезный опыт в крупной компании и нашла профессию, которая действительно мне по душе и хочется дальше в ней развиваться. В данный момент обучаюсь на магистратуре по направления социология с углублением в маркетинговые исследования (включая HR-бренд, HR-маркетинг). Работе не помешает, так как занятия проходят дистанционно по вечерам. Кроме подбора персонала обладаю следующими навыками: Умение составлять программы исследования (количественные и качественные), проведение опросов, интервью, контент-анализа. Анализ и интерпретация результатов исследования, составление отчётов и представление в виде понятных для остальных людей выводов. Работа с MS office, Directum, VK HR-tek, Experium, IBM SPSS. Если нужно будет обучиться работать в какой-либо программе, то легко обучусь. Личные качества: Высокий уровень стрессоустойчивости, коммуникабельность,разносторонность , умение быстро влиться в коллектив, найти общий язык с любым человеком , аналитический склад ума, критическое мышление, умение быстро принимать решения и выходить из сложных ситуаций, многозадачность. Ищу работу в офисе на постоянную основу с графиком 5/2. Если будет возможность развиваться, то я только за!