Возвращаемся в рабочий режим после праздников 🚀 12 дней отдыха позади, и теперь необходимо как можно скорее запустить себя и свою команду. Делюсь с вами несколькими способами, которые позволят сделать январь полноценным рабочим месяцем, а не продолжением выходных.

1. Приветственный чек-ин

Соберите команду, запаситесь чаем и печеньем, и дайте каждому рассказать, как прошли праздники. Это возвращает связь между коллегами и обеспечивает позитивный настрой. Пусть это будет небольшой тимбилдинг.

2. Синхронизация

Крайне важно в первые дни обозначить команде цели на ближайший квартал, расставить приоритеты, освежить информацию в голове. 2-3 часа синхронизации позволят вам включить команду и вернуть фокус внимания. 3. Не дайте сформироваться снежному кому После синхронизации необходимо актуализировать прошлогодние задачи и накопившуюся почту, если проигнорировать их в первые дни, они могут накрыть лавиной ближе к концу месяца. Это позволит не пропустить важное, а также не держать в голове старое и неактуальное.

4. One‑to‑one

Обязательно проведите персональные встречи с каждым членом вашей команды. Поймите состояние вашего сотрудника, проговорите персональные цели на год и на квартал. Дайте обратную связь за прошлый год и обозначьте зоны роста.

А всем, кто прочитал этот пост, желаю продуктивного января 🤝