Все чаще работодатель и внутренний клиент выделяют в качестве важных качеств проактивность и вовлеченность. Это важно, но каждый понимает это по своему. Что для вас входит в эти понятия? Какие еще важные качества для работника и для юриста вы бы выделили в наши непростые времена, кроме стрессоустойчивости?)