Всегда готова учиться новому, впитывать, перенимать опыт, если чего-то не знаю, изучаю вопрос самостоятельно, погружаюсь в детали, разбираюсь. Но так трудно, когда нет никакой поддержки со стороны руководителя в новом для тебя направлении. Когда ставят задачу без конкретики, с фразой типа: разберись сама, я тоже в этой теме плаваю, никогда не работал по этому направлению, и отсутствием четких сроков исполнения… и вот ты тратишь огромную кучу времени, чтобы понять, как это все работает, а четких схем и нет, оказывается. Все опытным путем, все методом тыка. Хотя создается видимость четких процессов, отлаженных схем и на собеседовании обещали наставничество. Что ж, моя понятная работа, я все еще ищу тебя 🫶🏻