Мы с ребятами в Центральном университете сейчас работаем над программами для руководителей и создаем EXECUTIVE LAB.
Недавно запустили практический интенсив-лабораторию «ИИ для руководителей», где можно:
- собрать своего ИИ-агента,
- разобраться в возможностях и ограничениях ИИ,
- подумать, как вшить искусственный интеллект в свои ежедневные процессы,
- пощупать связку типа Telegram, Гигачат, n8n,
- разобраться, что вообще такое вайб-кодинг и многое другое.
Задумали программу практическую, чтобы руководитель любого уровня мог руками пощупать технологии, в оффлайне, в теплой компании других топов.
Но важная часть – мы говорим не только про технологии.
Потому что когда тебя начинает окружать всё это – агенты, автопроцессы, ассистенты, умные подсказки – очень легко потерять понимание, что всё продолжает держатся на командах и людях. Поэтому мы совместно с Gogol School говорим про человеческий контакт, внимание, эмпатию. Иногда это важнее, чем очередной инструмент.
Вопрос, который мы сами себе задаём в EXECUTIVE LAB: как руководителю стать сильнее и при этом остаться человеком, с которым хочется работать?
__________________
А еще у ребят в Центральном университете есть вакансии продуктовых лидов, и если вы хотите помочь найти ответ на вопрос "в чем роль ИТ-платформы в обучении студентов?" и разрабатывать новый образовательный опыт, то стучитесь с резюме к Ване. А если будете сомневаться, то можно ко мне :)
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
