Что такое карта компетенций и почему она нужна вашей команде?

Это простой и действительно рабочий инструмент, который показывает, какими профессиональными навыками обладает ваша команда. Обычно это таблица или схема, где перечислены умения сотрудников и уровень владения ими.

Что даёт карта ⤵️

🖼 Видно общую картину. Понимаете, где силён коллектив, а где нужны улучшения. ✅ Проще ставить задачи. Знаете, кому поручить проект, исходя из опыта и квалификации. 🔎 Выявляете дефициты. Заранее видите нехватку нужных навыков и готовитесь устранить пробел. 📈 Повышаете эффективность. Работа распределяется оптимально, сокращается количество ошибок и задержек.

Кстати, с помощью такой карты можно не только повысить уровень экспертности членов команды, но и поднять уровень других компетенций, которые потенциально необходимы. Например, это важно, когда люди уходят в отпуск. Сотрудника нет, а работа при этом не останавливается.

Обязательно разберем, как составить такую карту и как применять в работе. Следите за постами.

А если хотите разобрать частные вопросы бизнеса, отрегулировать процессы в команде или просто получить советы в области продуктовых практик - записывайтесь на менторинг по ссылке https://agilecareer.ru/