Правило №12. Твоя зарплата напрямую зависит от того, как быстро ты учишься считать деньги компании. Средняя ошибка специалистов в том, что они продают работодателю часы, а не результат. В итоге - переработки, выгорание и оклад ниже рынка. По данным HBR, 64% соискателей даже скрывают возраст, думая, что именно он мешает росту. Но рынок IT платит за другое: за то, что ты умеешь связать свою работу с бизнес-метриками. В Amazon инженеров продвигают, когда они могут показать сокращение Time-to-Market, а не просто количество закрытых задач. Хочешь поднять зарплату на 30-50%? Перестань говорить “я делаю код”, начни говорить “я увеличиваю ARR на $1M”. Зарплата растет там, где твой результат измеряется в деньгах.