Когда расти в HR становится сложно, а топтание на месте — привычно😬

🔍По нашим наблюдениям, большинство специалистов в МП (управлении персоналом) допускают один и тот же промах. Он незаметен, но именно из-за него карьерный и профессиональный рост может замереть на годы.

Вместо движения вперед, начинаются поиски: