HR консалтинг
· 13.01 · ред.Вопрос
Какие виды нематериальной мотивации вы бы хотели получать от компании?
7 комментов
· 14.01
Раасказ о стажировках
0
ответить
коммент удалён
· 13.01
Хмм, проф развитие (курсы, выстаки и прочее) комфортные условия труда и возможность участвовать в принятии решений.
Но разумеется первоочередная мотивация это материальная
0
ответить
коммент удалён
· 13.01
Даже интересно кто какие варианты предложит, ничего на ум не пришло
0
ответить
коммент удалён
· 13.01
А как же пиво по пятницам? 😁
0
ответить
ответ удалён
· 13.01
Недоступная мечта 🙂
0
ответить
ответ удалён
· 15.01
Помощь в индивидуальном развитии, учёт пожеланий и интересов сотрудников по рабочим моментам. Например, год назад я сказала, что хочу выступить на конференции. Мою инициативу поддержали и вне рабочее время помогали с ревью сценария, презентацией и репетицией
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 15.01
Марина, это прекрасно- надеюсь эта возможность дала вам большой энтузиазм двигаться дальше
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён