Из переписки с сотрудником)) Как говорят в книжках по менеджмету: руководитель должен быть прозрачным и предсказуемым для команды. Тогда они сами понимают, что есть хорошо, что плохо

Наглядный пример, где не пришлось ничего говорить, внутренний диалог сам собой получается 😄