“Секретная ‘Чуйка’ Стратегов: Системы, Которые Никто Не Видит”
В прошлом посте про саморазвитие и обучение я задел тему “системы”. Что это такое? Что за система вообще?
В стратегии два пути анализа для решений. Первый — аналитический, знакомый всем: от общего к частному и обратно. Это про факты: что случилось, что происходит, плюс прогноз от аналитиков (зависит от их экспертизы и амбиций). Но есть второй — синтетический. Основной и главный. Он работает подсознательно, на экспертной “чуйке”. Цифры в Excel не подтверждают? Не беда. Это когда вы на 100% чувствуете: события пойдут именно так. Вас хвалят за “хорошую чуйку” или упрекают в “несистемности”.
Друзья, это и есть синтетика. Суть — в вашей экспертизе в нише и подсознательном ходе мысли в рамках системного мышления.
Вы автоматически понимаете: как работает СИСТЕМА, что такое НАДСИСТЕМА, ПОДСИСТЕМА, как соседние СИСТЕМЫ влияют на вашу.
Пример: дерево — система. Корни, ствол, листья — элементы системы. Корни качают питание вверх, листья ловят солнце для фотосинтеза — взаимодействия внутри системы. Лес, климат, сезоны — надсистема нашей системы дерево. Плюс внешние факторы: мебельное производство (заберёт дерево), система пожаротушения (спасёт или уничтожит) или заповедник (защитит) - это окружающие, другие, но возможно оказывающие влияние на нашу систему СИСТЕМЫ.
Так вот, как только вы начинаете стратегировать что-либо или на какую-то проблему у вас есть экспертное мнение или перед вами выбор как поступить - разбейте вопрос, проблему, задачу на СИСТЕМУ, как дерево. Что в центре, что элементы, что надсистема, что подсистема, что окружающие системы.
И тогда вы совершите акт синтетического анализа к которому способны первые лица крупных компаний, потому что их научили, за очень большие деньги ☺️
Так работает бизнес, команды, личный рост, отношения. Понимание вашей системы — элементов, связей, надсистем и окружения — даёт точную стратегию для корпораций, SMB или вашего плана самообучения.
Применяйте. Лайкайте. Делитесь. Приглашайте друзей. Дальше — больше.
