Продающий мечту
· 13.01 · ред.Вопрос
Вот мне интересно, как Вы ищете сотрудников, если вы с человеком даже не общаетесь ? Вы по каким таким магическим параметрам, понимаете, что человек вам не подходит ? Странно все это !!!
14 комментов
· 14.01
Ну как... Вангуем, духов, вызываем, подкидываем монетку 🤷♂️
0
ответить
коммент удалён
· 14.01
Ни по каким, смотрят настырность, если после третьего отказа ты всё ещё стремишся, прочтут резюме и без обратной связи пошлют в пешее путешествие)))
0
ответить
коммент удалён
· 13.01
Ещё страннее, когда говорят, что подходишь, а потом пропадают
0
ответить
коммент удалён
· 13.01
Ну это еще страннее ! Куда катится мир, разговаривал со знакомым бизнес тренером . Так она говорит сейчас принимают решение о приеме , на основе мемов даже 🤦🏻
0
ответить
ответ удалён
· 13.01
Это как
0
ответить
ответ удалён
· 13.01
Ну типо тест, в тесте мемы, если они тебе заходят и ты их можешь поддержать то типо свой и welcome. А нет… значит не по пути \)\)\)
0
ответить
ответ удалён
· 13.01
Гороскопы уже у них не работают...
0
ответить
ответ удалён
· 13.01
Возможно, и потом задаешься вопросом, когда разговариваешь с сотрудником а он и двух слов связать не может. Короче плевать, пойду работать на завод.
0
ответить
ответ удалён
· 14.01
На заводе плохие условия, я ещё в 2024 узнавала
0
ответить
ответ удалён
· 14.01
Смотря что понимать под условиями 🤷♂️ У нас материальные хорошие, оборудование классное, спецодежда, доставка на работу - с работы, вот это всё. Но в цехах жара/холод по времени года, туалеты… такое себе, комфорта в принципе ноль. Но это производство, не офис в Москва Сити конечно. На другой чаше весов - стабильность, адекватные деньги 10го и 25го, никаких признаков кризиса, народ постоянно набираем, ибо хорошо растём уже два года подряд. Стоит оно того? - по мне, так стоит.
0
ответить
ответ удалён
· 14.01
Дмитрий, я про свой опыт. Я не помню, писала ли я в постах, но в комментариях точно рассказывала про своё собеседование на завод. Проходить полиграф в обязательном порядке, оплачивать самой расходы на поездки в другой город на производство, входящие в должностные обязанности менеджера по развитию, и постоянные скандалы с бухгалтерией (потому что сотрудница это любит) я не намерена. Стоит ли называть размер зп? Возможно, кто-то (не посчитав) решит, что сумма способна покрыть затраты. Ответ – нет.
0
ответить
ответ удалён
· 14.01
Ужасно! Как такие предприятия ещё живы - вопрос 🤔
0
ответить
ответ удалён
· 14.01
Это известный завод в Петербурге, заслуживший уважение в военные годы. Однако, что говорить об отношении к людям, там и ремонт то неудосуживаются сделать. Всё в полуразвальном состоянии… пол прогибается! Не так уж много я вешу, женщина среднего роста
0
ответить
ответ удалён
· 17.01
Вы правы - общаться страшно; не понятно, как через общение можно узнать человека? 🤷♀️И тогда - лучше через мемы и прочие способы, оставаясь на дистанции.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён