Главный вопрос, который звучит при рассмотрении очередного кандидата на руководящую должность - ОН МНЕ БИЗНЕС НЕ ЗАВАЛИТ? И начинаются рассуждения о компетенциях, лидерских качествах, организаторских навыках и т.д. Но редко кто интересуется морально-нравственными качествами потенциального сотрудника. В бизнесе ведь важен результат. Передо мною лежит резюме на должность руководителя отдела. Я уже составила психологический портрет по натальной карте. Мужчина прирождённый руководитель, стратег с аналитическим складом ума. Амбициозный, трудолюбивый, дотошный. Вникает в детали и все нюансы своей профессии. Прекрасный организатор. У него всегда есть план B, а также С и D. Он умеет и любит всё контролировать. Очень ответственный. При этом обаятельный и харизматичный. НО есть одно НО. Этот человек никогда не действует открыто. Он мастер подковерных игр и интриг. В достижении своих целей для него нет преград. Он способен идти по головам. А цель у него одна - БЫТЬ ПЕРВЫМ СРЕДИ ПЕРВЫХ. Образ, который настойчиво крутится в голове, неприятный и жёсткий. Но мне приходится его озвучить. Звери в лесу организовали своё производство. Всё у них идёт хорошо, каждый работает на своём месте. И руководит ими заяц. Не трусишка зайка серенький, нет! А вполне такой хороший и авторитетный заяц. Звери его уважают. И приходит к ним устраиваться на работу волк. И заяц меня спрашивает: "Ну что? Брать волка? Он мне бизнес не завалит?" Нет. Бизнес не завалит.