❓ Нужно ли расследовать несчастный случай, если работник отозвал заявление о расследовании? ❗️ Процедура расследования несчастного случая началась с момента приёма заявления от пострадавшего и должна быть закончена с оформлением результатов. Она не зависит от желания пострадавшего. Есть факт несчастного случая - его надо расследовать. У меня на практике был случай, когда работник подал жалобу в ГИТ, что имеет место сокрытый НС (год назад, скрыл потому что попросил бывший руководитель). Но при этом заявление работодателю отказался писать. И даже больше, отказался участвовать в опросе (там свои причины были, его увольняли по статье). Мы нашли очевидцев этого НС, опросили их, и признали производственным. СФР без проблем принял без его объяснений, заявлений. Loginov999 ➡️ https://go.spec.help/LCvmcV6

SpecHelp для вас ❤️