Вот вы все про Hard и Soft скилы... а между тем Кремниевая долина уже задает свой тренд, на радость адептам эйджизма. 👴➡️👦

Пока мы спорим, какой фреймворк учить и как прокачивать эмоциональный интеллект, в эпицентре технологий появилась новая очень спорная темка. Не поверите, но речь о... молодом внешнем виде. И это уже не шутки про «стартаперов в худи».

Согласно исследованиям, пластические хирурги в США отмечают настоящий бум среди мужчин из IT. И речь не про моду на красоту — а про жёсткий карьерный расчёт. Для многих это превратилось в стратегическую инвестицию, почти как вложение в MBA. Интересно, что этот тренд давно укоренился, например, в Японии, и похоже, теперь он докатился и до вроде бы толерантной Америки, подкидывая новую тему для размышлений об эйджизме в индустрии.

Существуют исследования, что привлекательных (читай: молодых и свежих на вид) сотрудников чаще воспринимают как компетентных, им чаще доверяют и быстрее продвигают. Тренд особенно ярко виден на фоне громких случаев вроде иска о дискриминации по возрасту против IBM, где компанию обвиняли в систематической замене опытных специалистов молодыми кадрами. В самой IBM эти обвинения отрицали, и что-то говорили про «изменения конъюнктуры рынка». Но факт остается фактом, поэтому я не удивлюсь, если после скандала у некоторых руководителей в расходниках появилась строка «пластика» — чтобы убрать следы усталости и соответствовать негласному «эталону» энергичного лидера.

Окей, а если посмотреть на другую реальность? Ну например на то, что Павел Дуров основал VK в день, когда ему исполнилось 22 года. А Андрей Себрант, директор по маркетингу сервисов «Яндекса» и вообще один из самых авторитетных голосов в индустрии, вот уже отпраздновал свой 71 День Рождения.

Два примера, два разных возраста, и оба в топе. Это к вопросу о том, существует ли вообще «правильный» возраст?

И получается интересный диссонанс. С одной стороны — западный тренд на то, чтобы выглядеть моложе любой ценой. С другой — примеры, где видно, что возраст не имеет значения. Потому что одинаково ценны и гениальная юность, и уникальная экспертиза, приходящая с десятилетиями опыта.

А как по-вашему, этот тренд на «омоложение» временная истерия или новый суровый стандарт глобального tech-рынка?

🔥 ценю только экспертизу и идеи

😱 тренд пугает, скоро и правда будут судить по морщинам

💩 печальная реальность, в некоторых сегментах это уже работает