Рекомендация HR-кандидат
Хочу порекомендовать кандидата на позицию Менеджер по персоналу / HR-специалист по подбору и адаптации, последний опыт — более 3,5 лет в IT и розничной торговле.
Основные навыки:
1. Полный цикл HR-поддержки — от найма (включая стажёров и junior-специалистов) и адаптации до развития корпоративной культуры. 2. Внедрение и стандартизация HR-процессов — создание Библиотеки знаний, разработка регламентов, универсальных чек-листов и онбординг-планов. 3. Автоматизация HR-задач — участие в интеграции Битрикс24 и Jira для оптимизации онбординга. 4. Управление внутренними коммуникациями и вовлечённостью — организация welcome-встреч, 1 to 1, коммуникационных кампаний, корпоративных мероприятий. 5. HR-аналитика и отчётность — анализ зарплатных вилок по грейдам, разработка HR-отчётности. 6. Развитие HR-бренда — создание POS-материалов для стажировок, контента о вакансиях.
Технические навыки: Битрикс24, Jira, Confluence, СберПодбор. Английский — уровень B1. Локация: Новосибирск (работает по Мск часовому поясу). Открыта к удалённой работе.
Контакты и резюме отправлю в лс по запросу.
🎄Бесплатный аудит резюме (ссылка в комментариях)
· 14.01
Бесплатный аудит резюме — https://forms.yandex.ru/u/6901f3a695add555a87bb733/
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён