✅ Ходить в офис, чтобы попить кофе с коллегами ❌ Ходить в офис, чтобы работать
А может, лучше тихо уволиться? Или уехать в путешествие так, чтобы начальник не узнал? Разбираемся в современных трендах и терминах офисной жизни.
Coffee badging — вот так называется ситуация из нашей подводки.
Hush trips (скрытные путешествия) — поездки в приятные места в рабочее время. При этом сотрудник продолжает выполнять свои обязанности, пусть и не в полной мере.
Act your wage («работай так, как тебе платят») — люди прилагают усилия ровно настолько, насколько компания оценивает их труд. Увеличится зарплата — трудиться захочется получше, но это неточно.
Quiet quitting (тихое увольнение) — почти то же самое. Работник выполняет ровно столько, сколько требуют его должностные обязанности. Никаких переработок и сверхусилий.
Quiet thriving (тихое процветание) — это стратегия поведения, при которой нужно занять активную позицию и сделать так, чтобы работа снова приносила удовольствие.
Loud labouring (громкая работа) — сотрудник работает не больше и не лучше других, но постоянно находится на виду у руководства.
Quiet hiring (тихий наем) — в этом случае работодатель незаметно увеличивает нагрузку сотрудников, понемногу добавляя им все новые обязанности, вместо того чтобы нанять больше людей.
Quiet firing — это тоже тихое увольнение, но в этом случае инициатива исходит от работодателя. Сотрудника буквально выживают с рабочего места, но при этом не увольняют открыто.
