Если несчастный случай произошел в период обеденного перерыва за пределами территории работодателя и при этом работник был свободен от исполнения трудовых  обязанностей, то такой несчастный случай не признается связанны с производством. При этом не имеет значения, были ли работники в форменной (специальной) одежде и организовал ли работодатель столовую на своей территории. Такой вывод сделал Шестой КСОЮ.