А кто сказал, что пользоваться базовым стеком современности обязательно умеют те, кому до 45 и обязательно не умеют те, кому за 45? При чем возраст и эти знания? Странные выводы. Сейчас выйду на улицу и проведу опрос молодежи на эту тему. Уверена, что большинство даже не поймут о чем я их спрашиваю.

Требования сильно зависят от отрасли. Поэтому ваш пост выглядит странно. Для слесаря не нужен ИИ, а для итшника странно упоминать знание эксель

Да идите вы нах со своими нейросетями. Если человек спец, он сам всё найдёт в интернете, с проверенных источников. "Ред флаг" у неё. По русски сначала говорить научись.

“Многие” - это сколько? Те, кому сейчас 45-50 как раз завод с компьютером строили… И ИИ не отрицают. Выглядит как “сами придумали - сами опровергли - сами себя похвалили”. Похоже на манипуляцию)) В общем, неприязнь к экспертизе старшего поколения - это попытка сказать “Ну и что, что у меня всего три кейса - я тоже эксперт!” Но, на самом деле - нет. Опыт не индульгенция, как и возраст 44-. Собственно, суть в том, что, там, где молодой сотрудник бахнет бюджет под каток и натворит дел, опытный сотрудник учтет риск. Но, бизнесу нужны прыткие как в 25 и мудрые как в 45. А так не бывает. Платишь либо за бешеную скорость и риски, либо за экспертизу и умеренный темп. Тут уж - кому что нравится. Но проблема в том, что выбирает рекрутер или алгоритмы джоб-борда с настройками от того же рекрутера) Поэтому для кого-то Excel уровня Beginner - red flag, а кому-то - незнание основ управления проектами и принципов Agile. Потому что ИИ про agile расскажет, а вот про контексты - нет. Плюс для работы с ИИ нужен навык системного мышления, чтобы те же промты писать вменяемо. А он, хе-хе - развивается с опытом))

Завод на софте? Автор завод работает на технологических процессах и рулят этим всем люди! Технологические процессы эта та вещь на заводах, которая меняется крайне редко. Excel совсем не управляет заводом! Используется далеко не тот софт, который вы якобы знаете. В общем "крутой HR", не знает ничего и исходя из своих представлений оторванных от реальностнй пытается подобрать работников.

Прочитал коментарии) Я рожом из прошлого века.. Но на мой взгляд далеко не все можно решить с помощью ИИ некоторые вещи нужно делать руками. ИИ - это такой же инструмент как и станки, материал( пластик , металл...), финансы наконец. Програмное обеспечение не сможет работать без человека- на мой взгляд именно это самый главный ресурс.

поэтому профессионалы без работы сейчас, именно вот из-за таких авторов-нанимателей, прости господи 🚩

у меня сложилось впечатление, что возраст 60 лет = автоматический отказ при поиске работы сегодня на руководящие позиции. Основной опыт - запуск и управление арендными ТЦ. Разослал 128 откликов на вакансии соответствующие опыту не менее чем на 80%. В резюме в разделе "о себе" привел конкретные примеры достижений. Результат за 1,5 месяца интенсивного поиска - единственное приглашение на собеседование в местное риэлторское агентство. Результат собеседования - приглашение на работу, но на "голый %" от сделок.

Главное желание работать и здоровье))) Опыт измеряется делами в сложных задачах, а не стажем и тривиальными задачами.

Опыт, не равно количеству выдохов СО2. Как и уважение к старшим только в силу культа возраста- уважение нужно заслужить. Есть понятие опыт, а есть понятие стаж). Есть сотрудники, которые через 5-10 лет работы в рамках выполнения одной операции подходят к руководителю и просят повышения, при этом на серьезных щах надеясь, что если на голове прибавилось благородных седин, то им все вокруг должны. Добавленная ценность и ответственность, вот что решает вопрос повышения.

Сейчас ИИ, потом ИИ2 и еще что-нибудь, если человек долго в этой профессии, это говорит о том что он способен учиться, постоянное обучение, новое оборудование, системы и т.д. Хотя встречались экземпляры хвастающие тем, как они могут в masm например, написать программу которая будет короче :) Но время?

Эксель реально может пригодиться для небольших таблиц, если таблицы на кучку листов со внешними связями на базы данных, это говорит о том что нет техзадания и не разработано ПО. Оочень напрягают ежемесячные таблицы больших размеров.

Согласен на все 💯! НО! Меня убивают вакансии с обязательными умением колдовать с Ёкселем... Господа - товарищи! Упор на электронные таблицы MS Office говорят о том, что система управленческого учёта не выстроена! Я не защищаю 1С, хотя посвятилиему .... много лет. Есть куча других хороших программ, объединяющих CRM, финансы склады, расчеты и прочие системы. Да, электронные таблицы как часть презентации, как часть Проекта, как модель, в конце концов. Но не основной инструмент управления компанией.

Солидарен

Вааще бесспорное утверждение! Я начинала свою профкарьеру вместе с введением на рабочих местах компьютеров. И могу сказать откровенно, что как здорово что есть такие технологии, что есть интернет! В моей профессии это экономит дофига времени! А знание даже на среднем уровне всего Майкрософт офиса ещё и было бонусом при создании презентаций и смет. Считать на калькуляторе или ввести формулу сразу в Excel и потом этим пользоваться не заморачиваясь, почувствуете разницу.

Через 5 лет буду относиться к тем тем кто без компьютера заводы строил. Давайте больше ред и грин флагов слелующим постом

Ок. Что не годится, написали. Теперь пожалуйста, пару примеров того, что годится. Какие конкретно задачи и какие кокретно решения современными методами.

В 45 лет не знает Иксель и нейросети?! 😳 Это вы где таких монахов-затворников нашли, позвольте осведомиться?) Я не говорю сейчас о кассирах в Ашане, а о позициях если не топовых, то точно — среднего звена управленцев и технарей. Никогда и ни разу я не слышала от сверстников “раньше было лучше, не то, что компухтеры эти ваши”. Да, фразу слышала. От людей нетехнических специальностей 80+. Это да, тут правда.

А так… Давайте честно: с семью годами айтишки в статусе сеньора прихожу на собеседование, а мне говорят, мол, вы как, не боитесь компьютера? Ворд уже освоили? Я дар речи потеряла — эйчар даже не посмотрела резюме, а только возраст, и сразу решила, что я — престарелый технический дебил. Это было в 2019 году. В этом году проходила тест на бирже труда по компьютерной грамотности. “Сочетанием каких кнопок вы сделаете скрин экрана?” Впрочем, я уже орала от восторга по этому поводу у себя на странице: https://set.ki/post/ML4USTh

Да, мы — элита рынка. Безработная, правда.

Они может и хотят продемонстрировать владение Экселем и нейронками, да только фильтры их отсеивают на пороге. До собеса просто не доходит.

Специалисты с нейросетями, к сожалению, не элита рынка, так как в рынке сейчас отклики нейросетевиков без опыта почти не отличимы от людей с опытом

Пара промптов, пара шаблонов - все, у тебя отличное STAR-aligned резюме с опытом масштабирования, знания P&L и бизнес-ориентированый брильянт