про другой важный совет
судя по притоку желающих присоединиться к команде Авито в моей личке, кто-то уважаемый посоветовал писать напрямую нанимающим менеджерам
совет опасный, на мой взгляд — особенно если воронка предполагает другой путь. если что, вот наша форма отклика на вакансию
но я понимаю, что поиск работы сейчас не мёд, поэтому держите безопасный и статистически оправданный совет, чтобы потом не было мучительно больно (и никому писать не нужно):
будьте конкретными
банально, ага. но как же много людей на этом сыпятся буквально в 3 шага: вам задают вопрос — вы отвечаете — вас просят подтвердить ваш ответ примером
и всё, звук сверчков
это один из лучших приемов конструктивной коммуникации, который работает всегда и везде — от абстракции спустится к конкретике
если вы говорите, что целеустремленный, дальше нужно быть готовым упомянуть пару целей, которых достигли. если ваша суперсила в превращении хаоса в порядок — расскажите, что упорядочили. важно делать пользователей счастливыми — а работали вы для этого каким образом?
не ждите, что вам поверят на слово, эта опция часто доступна только после получения оффера. не включайте сверчков в ответ на уточняющие вопросы. больше конкретики — и вот вы уже вполне конкретная UX-леди или джентльмен в компании мечты
хау
· 21.01
да, и конкретика действительно решает, но тут обычно упираются в примеры, которые сложно вспомнить под давлением. лучше всего проверить так: подготовьте заранее 2-3 настоящих кейса, чтобы не теряться. а какие свои достижения вы бы выделили в первую очередь?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён