Маркировка средств индивидуальной защиты. Материал для размышления.

☝️ С 1 марта 2026 года маркировка спецодежды охватит больше изделий.

📌 Под маркировку попадут, например:

- огнестойкая защитная одежда; - фартуки и комбинезоны; - спасательные пояса и жилеты; - перчатки и рукавицы; - средства защиты головы, органов слуха, лица; - пояса, ремни, портупеи.

Источник

➡️ Простыми словами, маркировка «Честный знак» — это квадратный или прямоугольный штрих‑код, который гарантирует подлинность товара и позволяет проследить его историю, включая страну происхождения.

🔆 Сейчас из СИЗ маркируется вся спецобувь и частично определенные виды спецодежды.

🤔 Чем это может грозить работодателю?

🤫 Ответственность за процесс маркировки лежит на производителях СИЗ, но ситуация развивается таким образом, что наличие маркировки становится дополнительным критерием для инспекторов при выявлении нарушений.

🙃 Если работодатель будет закупать и выдавать СИЗ без маркировки «Честный знак», когда она необходима, то инспектор может посчитать, что они не соответствуют требованиям (просто куплены где-то «на рынке»)

🤷‍♂️ Такие СИЗ будут считаться небезопасными, а работник — необеспеченным средствами индивидуальной защиты.

❗️ А это основание для привлечения к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, предусматривающей один из наиболее существенных размеров штрафов в данной сфере.

❗️ Уже встречаются случаи, когда инспектор при проверке запрашивает данные из системы «Честный знак».