Что делать, если вся компания застряла в 2010 году по уровню организации работ и всех всё устраивает пока деньги капают, а как появляется проблема начинают суетиться без результата?
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 19.01
Интересно, а с чьей стороны вопрос? Если бы я была рядовым сотрудником, я бы сменила компанию на более технологичную и развивалась бы в ней. Не вижу смысла пытаться устроить переворот, когда бизнес и людей явно всё устраивает, раз до сих пор нормально функционируют в таком формате)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён