В данный момент я ищу компанию с сильной корпоративной культурой и фокусом на масштабирование бизнеса, где смогу реализовать свой накопленный опыт (15+ лет) - в построении и развитии команд (EdTech, IT, продажи, консалтинг) - выстраивании систем обучения и развития талантов - внедрении современных образовательных технологий обучения и digital платформ с ИИ-функционалом Я на 100% командный игрок и мне важно видеть свой вклад в развитие бизнеса. Поэтому я заинтересована в работе inhouse в роли руководителя функции L&D или L&D партнера. Кратко обо мне: • Сертифицированный командный коуч (по стандартам ICF) • Управляла разработкой и внедрением образовательной экосистемы сервисов цифровой платформы СберУниверситета (350000+ внутренних и внешних пользователей) • Запустила Академию Талантов в ГК Медси (аудитория 10000 сотрудников и франчайзи) • Разрабатываю и провожу обучение для руководителей и команд, фасилитирую стратсессии • Адепт продуктового подхода и Agile-практик • Умею выстраивать системные процессы и работать в режиме ресурсных ограничений, налаживать партнерские отношения и управлять ожиданиями стрейкхолдеров
L&D-эксперт. Эксперт по развитию потенциала команд
· 15.01 · ред.резюме
Руководитель отдела обучения и развития | L&D партнер
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов