setka
notifications
войти
arrow

назад

ask

Вопрос

Кандидат на собеседовании отказывется переходить на «ты» - значит кандидат токсик?

repost

7158

input message

напишите коммент

42 коммента

· вчера

Нет

0

ответить

· 22.10

Нет, не токсик. Интеллигент.

0

ответить

· 22.10

Нет. Служебные отношения не терпят панибратства и фамильярности. Отношения " на ты" хороши в бане.

0

ответить

· 21.10

Скорее всего в силе возраста

0

ответить

· 20.10

Нет

0

ответить

· 17.10

Нет, нежелание обращаться на «ты» не делает кандидата токсичным. Это проявление воспитания или личных границ. О токсичности стоит судить по поведению, тону общения и отношению к другим, а не по выбору формы обращения

0

ответить

· 15.10

Какая разница вы/ты главное что бы в своей сфере был специалистом, или вы родственников, друзей,корешей, набираете? . Да и субординацию никто не отменял, это же нормально.

0

ответить

· 15.10

Да

0

ответить

· 14.10

Нет

0

ответить

· 14.10

Нет

0

ответить

· 10.10

Разница возраста и отношение к руководству имеют значение

1

ответить

· 09.10

Нет

0

ответить

· 05.10

Субординация.

0

ответить

· 05.10

А вы ему друг? Или родственник?

0

ответить

· 05.10

Нет. На его качества как работника это не как не влияет. Возможно ему комфортнее сохранение субординации в рабочем коллективе.

0

ответить

· 26.09

Не правильная , техника общения с мало знакомыми людьми! Должна быть субординация!

0

ответить

· 25.09

Скажу сразу, если работодатель использует подобную терминологию, он вызывает недоверие и недоумение.

0

ответить

· 25.09

Нет. Соблюдает субординацию с незнакомыми людьми.

0

ответить

· 24.09

Нет

0

ответить

· 18.09

Это нормально

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится