Вопрос к ассистентам, HR и офис-менеджерам: с какими сложностями вы сталкиваетесь, выбирая подарки на 8 Марта?
Как оптимально распределить бюджет и что выбрать для VIP-клиентов и сотрудниц?
напишите коммент
5 комментов
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 22.01
Самый большой подвох — это разное отношение к празднику среди разных женщин и поколений.
Для кого-то — это классический «женский день», для кого-то актуальнее звучит история феминизма. Задача HR — точно чувствовать эту культуру.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 22.01
Полностью с вами согласна 🙌🏻 Действительно важно найти то, что подойдёт для каждого. Я бы предложила разделить сотрудников внутри отделов на условные группы, посчитать количество человек. Затем рассмотреть несколько вариантов подарков для каждой, не выходя за рамки желаемого бюджета
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 22.01
Полностью поддерживаю такой подход! Либо дарить что-то супер-нейтрально-полезное: чек-ап, спа, что-то для отдыха и заботы о себе))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 22.01
Чекап современный мастхэв 😀
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 23.01
В тему нашего разговора - только что выложила пост с нестандартными идеями для подарков разным "условным группам" сотрудников
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён