За 6 лет на руководящей позиции, я провела множество собеседований.      Не во всех компаниях были hr- специалисты, поэтому приходилось самой искать персонал от начала до конца: прописывала текст вакансии, размещала на hh.ru, контролировала и мониторила отклики, назначала собеседования собеседовала. Если же обязанности hr- специалиста на этом могут быть закончены, то я работала дальше: прописывала план адаптации, выводила на стажировку, обучала сотрудников и доводила знания до результата.   Прекрасно понимаю труд HR- специалистов.   На каждом этапе люди могут "отвалиться": до собеседования, после собеседования, во время или после стажировки, во время обучения и после и т.д.      Самое удивительное, с чем мне пришлось столкнуться недавно - hr сама мне написала в тг, договорились о встрече в Zoom и… она пропала (не прислала ссылку и не выходит на связь).   Если честно, то я в шоке😳      Так что теперь не только кандидаты, но и hr- ы отваливаются😂      #подборперсонала #hr #собеседования