Фидбек в отказе — хороший тон или редкость?
Первый отклик на резюме — и сразу с фидбеком. Как вы к этому относитесь?
Мне написал HR — позицию, увы, закрыли, но прислали развёрнутый совет, что можно улучшить в резюме и на что обратить внимание в следующий раз. А знаете, я не расстроилась. Наоборот — это ценно!
Чаще всего мы сталкиваемся с тишиной или шаблонным «не подходите». А тут — время, внимание, конкретика. Чувствуется, что человек смотрел не для галочки, а действительно думал о совместимости. Для меня такой отклик — знак уважения к кандидату и показатель культуры компании. Пусть не сложилось сейчас, но становится яснее, куда двигаться. И как минимум — приятно.
А вам приходилось получать полезный отказ?
Цените такие фидбеки или, наоборот, они вызывают смешанные чувства?
· 17.01
Это шаблонное письмо. Всем приходит одинаковое, если вы не прошлои фильтр. Вас никто не рассматривал, ничего не читал, ничего вам не писал. Больше 35 лет? Фильтр, отказ в виде вежливого одинаковогл письма. Ваши посты наивны.
ответить
коммент удалён