Вышел январский номер журнала «Акционерное общество» — must read для всех, кто работает с корпоративным правом. Выпуск получился насыщенным: от третейских судов до налоговых споров, от ответственности директоров до цифровизации процедур.
Разобрала ключевые материалы — делюсь обзором:
📎 Третейское разбирательство и перспективы арбитража корпоративных споров Впечатляющая статистика: в 2024 году ПДАУ рассмотрели 2905 споров (+29% к 2023 году), при этом отменяется менее 1% решений. Правительство планирует к 2030 году увеличить количество разбирательств в 3,5 раза. Детальный разбор: какие корпоративные споры можно передавать в арбитраж, преимущества третейских судов и грядущие изменения законодательства.
📎 Корпоративные конфликты: стратегии защиты Практические рекомендации из 20+ лет адвокатской практики. Как готовиться к проверкам контролирующих органов, работать с судебными исками, использовать корпоративные договоры для урегулирования конфликтов. С конкретными чек-листами и регламентами действий.
📎 Репутационная ответственность членов совета директоров Исследование практики 7 юрисдикций (Австралия, Индия, Малайзия, Япония, Китай, Гонконг, Южная Корея). Авторы проанализировали 28 кейсов в России за 2022-2025 годы, когда решения СД вредили инвесторам, но директора не несли никаких последствий. Во всех изученных юрисдикциях директора регулярно привлекаются к ответственности — пора и нам?
📎 Цифровизация корпоративных процедур Комплексный обзор: раскрытие информации, работа общих собраний и советов директоров, взаимодействие с регистраторами. Важно: с марта 2026 года взаимодействие с Банком России по эмиссионным вопросам только в электронном формате! Перспективы, риски и новые возможности.
📎 Непропорциональные вклады в имущество ООО Разбор рисков: суды могут признать вклады неосновательным обогащением, если обязанность не прописана в уставе. Когда участник может оспорить решение о непропорциональном внесении вкладов и что делать для минимизации рисков.
📎 Субсидиарная ответственность номинального директора. Тренды судебной практики — 2025 Ключевые критерии освобождения от ответственности: содействие суду в поиске бенефициара, отсутствие извлечения выгоды, отсутствие реального корпоративного контроля. Но практика показывает: освобождение номиналов — скорее исключение, чем правило.
📎 Битва союзов: как суды решают семейно-корпоративные конфликты Разбор громких дел: когда супруга может оспорить размытие доли супруга, когда ограничение на вход в капитал не сработает. Дела "Региональная утилизирующая компания", "Мото-Актив Плюс", "Юкола-Нефть", "Страховское" — суды ищут баланс между защитой бизнеса и семейных прав.
📎 Когда ООО может отказать участнику в предоставлении информации Систематизация оснований: законные и выработанные практикой. Злоупотребление правом участником, утрата статуса участника, недопустимые основания отказа. Практические рекомендации для обществ.
📎 Обзор правовых позиций ВС РФ по корпоративным спорам за 2-е полугодие 2025 г. Четыре важнейших позиции: как толковать полномочия по доверенности, когда сделка с нарушением преимущественного права может быть признана недействительной, требования к экономической обоснованности увеличения УК, права бывшего участника на информацию.
📎 Ключевые тренды налоговых споров в 2025 г. и ожидания от 2026-го Позитивная динамика: налогоплательщики выиграли 24% споров против 10% в середине 2010-х. Более 2/3 споров разрешается досудебно. Главные темы 2025 года и прогнозы на 2026: необоснованная налоговая выгода, налоговые льготы, налог на имущество, ТЦО.
📎 Понятие обратного снятия корпоративной вуали в законодательстве США и России Сравнительное исследование. Детальный анализ практики США (In re Phillips, Manichaean Capital, Curci Investments) и первые попытки применения в России (дела Ситибанка, Морган Банка, Хотина). Вывод автора: законодательное закрепление преждевременно из-за рисков массового злоупотребления.
Читайте, прокачивайте знания и делитесь своей экспертизой на страницах журнала!
👉🏼 Корпоративные споры
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
