Мой опрос был не просто так. Я решила спросить у своих коллег, сколько времени они тратят на просмотр резюме, чтобы понять подходит оно или нет. Мы говорим именно о первичном скрининге. Ответы вы видите на скринах.

А я думала я одна така неправильная😌

К чему я это ? Ваша задача упаковать свое резюме так, чтобы рекрутер смог по первым строчкам понять, подходите вы или нет. А сделать это можно лишь меняя резюме под каждую вакансию.

Поэтому если вы ищите работу, пусть отклики будут не на количество, а на качество. Да, их будет меньше, но они будут бить точно в цель и сражать наповал. 😃

Так что километровые сопроводительные уже давно никто не читает.