Сегодня у меня была первая встреча с корпоративным психологом. Я пришла к нему со своими переживаниями: неуверенность, чувство неэффективности, желание скорее приступить к непосредственным задачам, от которых загорается все внутри таким приятным огонечком жажды движа и улучшения процессов, а не проходить все эти «курсы по пожарной безопасности», всю эту неделю онбординга-буткемпинга.

Мы общались меньше часа. Ближе к середине встречи я выдала план по решению своего внутреннего затыка. Далее были пространные метафоры, аллегории, вытаскивания котов за причинные места, но мой главный инсайт сводится к этому:

ДЕЛИТЬ СЛОНА НА КУСОЧКИ И ЕСТЬ ЛЯГУШЕК ПОУТРУ. Моя главная инвестиция сейчас — во вхождение и исследование пространства, а не в результат. ВАЖНО БЫТЬ ОЧЕВИДНОЙ ЦЕННОСТЬЮ — не пулять в воздух свои идеи и не бежать решать задачи, а просто тихо и спокойно быть понятной для этой системы. Быть той, на кого можно опереться. Той, что не подводит, не срывает график, приходит вовремя и постепенно аккумулирует вокруг себя сообщество.

Слишком высокие ожидания от себя, чрезмерная проактивность, желание начать приносить ощутимую пользу приводит только к бОльшему хаосу и к обесцениванию.