Для Менежера по поиску помещений.

Задача для тех, кто любит результат, а не процесс ради процесса Мы масштабируем сеть и ищем человека, который умеет находить сильные локации, дожимать арендодателей и доводить сделки до подписи. Здесь нет «поиска ради поиска» — есть чёткие KPI, быстрые решения и прямая работа с CEO и учредителями.

Ключевая цель роли 👉 Подписать не менее 12 договоров аренды за 1 полугодие 2026 года (объекты под рестораны / корнеры, соответствующие стратегии компании)

Чем ты будешь заниматься: По сути — управлять воронкой объектов от “увидел” до “подписали”

📌Поиск и формирование воронки 📌Оценка объектов 📌Презентация объектов 📌Переговоры с арендодателями 📌Контроль всех этапов и закрытие сделки

Кого мы ищем (важно) Это роль не для “мягкого” исполнителя и не для теоретика. Твой профиль: 3+ года в развитии / экспансии / брокеридже Реальный опыт открытия торговых точек (рестораны, ритейл, кофейни) Умение вести несколько объектов параллельно Опыт переговоров с частными и корпоративными арендодателями

Ты точно подойдёшь, если: Любишь структуру, цифры и контроль Умеешь дожимать и брать ответственность за результат Спокойно работаешь в условиях давления и дедлайнов Не боишься прямого диалога с собственниками и CEO

💵Условия и мотивация: Оклад: 50 000 ₽ Премия за каждый подписанный объект: ~50 000 ₽ — корнер ~100 000 ₽ — ресторан Командировочные и расходы — полностью компенсируются

Формат: удалённо + активные выезды Прямая работа с CEO, быстрые решения, минимум бюрократии

Почему это интересная роль: 👉Ты влияешь на рост бизнеса напрямую 👉Видишь результат своей работы в реальных открытых объектах 👉Здесь ценят не «занятость», а подписанные договоры

Видишь себя на этом месте? Пиши мне в любые мессенджеры по номеру: 89202521929