Когда я работала управляющей в фитнес клубах, я регулярно наблюдала ситуацию, когда МОПы работаю до изнеможения, без перерывов на нормальные приемы пищи, в основном просто перекусывали (хорошо нсои фруктами, но чаще конфетками и батончиками), туда же заливалось очень много энергетиков и кофе, а потом…. Один слег с вирусом, другой с проблемами с ЖКТ, третий просто ничего не соображает, не может провести качественный звонок или встречу, сил нет.

В результате компания теряет деньги, потому что продажи падают, потом теряет сотрудника, еще выплачивает ему бесконечные больничные, в панике изет и обучает новых сотрудников, с которыми история повторяется.

А все началось с того, что наш МОП не пообедал… Практически никто не рассматривает задачу сниженных продаж и потери денег с этой стороны, но взаимосвязь здесь самая прямая. Никтотне говорит: «кормите своих сотрудников», речь идет о другом. Компании следует уделять внимание культуре питания на рабочем месте, прямой руководитель должен контролировать, что его сотрудник своевременно уходит на обеденный перерыв. Помогите своим сотрудникам больше узнать о правильном питании, о том, какие продукты помимо кофе и энергетиков могут быть топливом для из мозга и для всего рабочего дня и тд. Дайте эту задачу конкретному сотруднику или же наймите специалиста.

Проявляя такую заботу, вы покажете сотрудникам, что они ценны, что им хотят помочь. А вы, в свою очередь, получите лояльных сотрудников, более высокие продажи, а также увеличится срок жизни сотрудника в компании.