Начался 2026 год и начался он как - то уж очень живенько. Хотелось бы написать про улучшение ситуации на рынке труда, появлении новых вакансий после, ставших уже привычными сокращениями в декабре, но в январе не случилось чудо, увольнения не прекратились, они продолжились и, как мне кажется, только будут набирать силу по всем компаниям и отраслям. Интернет пестрит информацией о лавинах увольнений в сети ресторанов Rostic’s. (t.me/retailrus/…). и разного рода оптимизаций Domиno Pizza, закрытии 27 Шоколадниц (t.me/retailrus/…) 8 кофеен «Даблби», 8 ресторанов «Якитория». Для рынка труда это сигналит о том, что весь рынок вакансий и заработных плат сжимается как шагреневая кожа, хотя еще несколько лет назад, так рассуждала со своими коллегами о рынке «точечных» и «дорогих» специалистов. Соответственно, делаю вывод - «время достигаторов прошло» - компании настроены на выживание, а не на развитие. Чем себе могут помочь кандидаты, которые находятся в поиске? Как минимум, провести анализ и корректировку своего резюме в соответствии с тенденциями рынка и заменить результаты труда с формулировками «развил» и «сотворил» на «удержал» и «сохранил» + «оптимизировал». Да, в эпоху ИИ неплохо проверить корректность настроек своего резюме, чтобы его не отсекали фильтры. Такие изменения, как минимум, позволят попасть в воронку резюме. Кому нужна помощь в оценке и корректировке резюме – обращайтесь вся информация здесь: www.Nataliakretova.ru