#ищу #вакансия 🔥 HR-консультант  (металлургия, Узбекистан - релокация)

Запускаем масштабный проект по HR-трансформации крупнейшего металлургического комбината — 15 000 сотрудников, полный пересмотр системы управления персоналом и формирование команды изменений на месте.

📍 Локация: Узбекистан 🕓 Формат: Релокация

Что предстоит: - Провести диагностику HR-подсистем (подбор, адаптация, обучение, мотивация, кадровое администрирование) и подготовить детальный отчёт и план изменений - Запустить реорганизацию HR-процессов с учётом производственной специфики: сменность, дефицит рабочих кадров, возрастной состав, охрана труда. - Внедрить управленческие и аналитические инструменты, которые позволят связать HR-решения с производственными KPI. - Консультировать руководителей предприятия, выстраивать диалог между HR и производством.

Кого ищем: - Специалиста с опытом HR-управления в крупных российских промышленных или производственных компаниях (от 10 000 сотрудников). - Эксперта, который умеет анализировать систему целиком: видеть связи между кадрами, производством, безопасностью и финансами. - Практика, способного выстраивать HR «на земле» — в цехе, смене, с линейными руководителями. - Человека с сильными навыками управления изменениями, стрессоустойчивостью и способностью аргументировать решения перед топ-менеджментом. - Готовность к релокации — проект требует личного присутствия и вовлечённости.

💬 Вознаграждение обсуждается с утверждённым кандидатом.

Если вам интересен проект, где HR — это не офисная функция, а реальный драйвер производственной эффективности, — напишите, обсудим детали.