Sorry, но я больше не считаю эти вещи крутыми в карьере
👁Взгляд карьерного кунсультанта
💜 Гнаться за “громким” именем компании, игнорируя свою роль и задачи. Быть винтиком в “Форбсе” или архитектором в скромной, но растущей компании? 💜 Считать, что идеальное резюме — это одна страница любой ценой. Лучше две, но с ясными достижениями и цифрами» 💜Верить, что “правильный” карьерный путь - это только вертикальный рост. Горизонталь, диагональ или свой проект — это тоже рост. 💜Давать универсальные советы всем подряд. “Просто смени профессию на IT” — это не решение, а часто побег. 💜Стыдить клиента за карьерные “откаты” или паузы. Иногда шаг назад — это разгон для прыжка. 💜Преподносить #нетворкинг как панацею. Важнее не количество контактов, а качество и взаимность отношений. 💜 Мерить успех только деньгами и должностью. Энергия, время для себя и семьи, чувство смысла — это такая же валюта. 💜Считать свой синдром самозванца “скромной вишенкой на торте” успешного человека. Это не вишенка, а тяжелый камень который тяжело нести. 💜Винить в выгорании только слабость характера, игнорируя токсичную среду, неясные задачи и постоянный аврал. 💜Рассматривать обращение к карьерному консультанту как признак слабости. Сильный — тот, кто эффективно достигает целей, используя все инструменты. 💜 Следовать девизу “я всё сам” , отвергать поддержку профессионального сообщества.
❓️А чтобы вы добавили ? Пиши в комментарии!☺️ А может даже будет ваш отдельный пост на эту тему #sorry
· 22.01
Имя большой компании не равно комфорту. Для меня важна внутрянка коллектива сотрудников (как бы это сейчас не звучало). Единомышленники, коллеги. Ведь именно к ним мы возвращаемся ежедневно. В своем коллективе я максимально старалась сделать так, чтобы сотрудники не боялись понедельника 😅
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён