“Нашла новую для себя сферу деятельности и постепенно в нее перехожу”
Делюсь с вами новым, сильным кейсом моей клиентки Алёны. И также хочу показать, насколько меняется наше внутреннее состояние, когда мы действительно понимаем, куда и зачем двигаться дальше.
Когда появляются уверенность и знание: – своих сильные стороны и на что мы реально способны; – какой формат работы нам подходит; – своих ценностей, где и с кем будет по-настоящему хорошо.
Поэтому мы делаем осознанный выбор и дальше идём по конкретному пути, потому что понимаем: мне хватит сил, хватит мотивации, я верю в себя и верю, что получится. А это совсем другое ощущение, согласны?
Когда Алёна пришла ко мне, она была в состоянии карьерного и смыслового кризиса. Тот самый возраст, 27–30 лет, когда «вроде всё неплохо», но внутри тревожно и много мыслей: «Кто я? Куда дальше? А вдруг вообще не туда иду?».
Для неё наша совместная работа стала настоящей пересборкой: опыта, навыков и себя. И мы не искали один правильный ответ, а соединили её сильные стороны, интересы, способ мышления, формат работы и ценности.
В процессе появилось несколько интересных направлений. В итоге Алёна осознанно выбрала продуктовый маркетинг, и внутри появилось приятное ощущение: «Это моё. Здесь мне будет хорошо».
Важно понимать, профориентация для взрослых – это не “как в школе” и не тесты в духе «гуманитарий или инженер»))) Это глубокое погружение в себя и анализ всего предыдущего опыта.
Да, тесты я тоже использую, но помимо этого, мы много работаем с рефлексией. Первая встреча всегда посвящена жизнеописанию. Мы внимательно смотрим на весь путь, начиная с детства. Иногда туда непросто заходить, не хочется вспоминать некоторые моменты из прошлого. Но они, в том числе, помогают ответить на вопросы: почему случилось выгорание, почему возник кризис, почему одни ситуации давали энергию, а другие – забирали.
Профориентация для взрослых – это про то, чтобы: > самому прочувствовать свой опыт и понять, где и почему вам было хорошо или плохо; > разобраться, какая среда подходит: свой бизнес или роль «внутреннего предпринимателя» в компании, или крупная структура с процессами и масштабными проектами; > увидеть свои ценности и понять, что дальше вас будет мотивировать.
Кому-то важна свобода и независимость, тогда логично смотреть в сторону портфельной карьеры. А кто-то за управление, статус, влияние и работу с командами.
Это и есть та глубокая работа над собой, которая помогает выйти из профессионального выгорания и кризисов, выводит на новый уровень, и приводит к таким, как у Алёны, результатам. К осознанным и уверенным решениям.
Поэтому, друзья, если вы сейчас в состоянии: «не понимаю, куда дальше» «устала метаться» «хочу опоры и ясности»
приходите на диагностику, разберем вашу ситуацию и пути решения. Чтобы записаться, поставьте + в комментариях и я с вами сама свяжусь, или напишите мне в Директ, договоримся о звонке.
А я с разрешения Алёны делюсь ее обратной связью по нашей совместной работе 🫶🏻⤴️