На самом деле это элементарно.

1) Пропишите, регламент работы, простыми словами, чтобы понял даже ребенок.

2) Отстаньте от менеджеров, не нужно постоянный контроль и сообщения в личку "ну что там? "

Просто раз в день ( в конце рабочего дня) проверяйте выполнение задачи.

Задача выполнена? Молодец Не выполнена? Первый ззвонок.

Если хочешь, чтобы твои менеджеры продавали больше, пиши, помогу.