Одно резюме на все вакансии?
Если у вас одно резюме — как универсальный “ключ от всех дверей”, то не удивляйтесь, что оно не открывает ни одну 🚪😅
HR видит: – “Продажи”, “Маркетинг”, “Административка” — всё подряд. И думает: «А чем этот человек вообще хочет заниматься?»
🎯 Решение: Создайте 3 версии резюме: 1️⃣ Под руководящие роли 2️⃣ Под функциональные (специалист, эксперт) 3️⃣ Под новые направления
Каждая версия — это отдельный таргет под конкретную “аудиторию”. Резюме — это не паспорт. Его можно (и нужно!) адаптировать.
Верь в себя и все получится! #mariaТвойHR
https://tvoy-hr.taplink.ws/ https://vk.com/tvoyhrru Пиши в тг @maria_kopy_hr
· 17.01
Хорошая мысль, уже два есть, надо третье сделать
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 17.01
Делайте больше, с десяток сразу) Потом расскажете о результатах...
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 17.01
Под каждую вакансию!)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 17.01
Елена, я слишком ленив для такого))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 17.01
Ну это что-то слишком. Я сделал 2: функциональный архитектор и системный аналитик. Сделаю на биг босса и хорош)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён