Праздники закончились и 2026 год начался с новостей о предстоящем сокращении (я делала пост на эту тему). Вчера мне озвучили, что наш отдел объединят с другим и я со своей должности начальника аналитического отдела смещусь на ступень вниз. Вчера мне казалось, что это вполне ожидаемый и хороший вариант. К сведению, на данный момент трудятся в двух отделах 12 человек, останется с 1 апреля - 6 (в 2022 году у нас уже были изменения в отделе…тогда из 7 человек осталось трое, так мы и работаем). Сегодня уже в голове забегали сомнения и разные мысли…а что, если зарплата станет меньше?! (а цены растут), и будет нереальный объем работы?! (а я не хочу вспоминать, как я работала 6 дней в неделю с 8 утра до 10 вечера, не видев детей и находясь на работе во всех отпусках). А другие мысли тоже не дают покоя “гос.служба - это не работа, это не про деньги, это про службу стране (на которой я уже почти 20 лет”), “кто, если не я, будет выполнять мою работу, если я уйду” (тем более, что мне нравится изучать что-то новое, а тут такая возможность). Конечно, мне жалко расставаться с должностью начальника отдела, я к ней ужа так привыкла с 2017 года. В августе я себе задавала вопрос “что будет с нашим отделом?” и в голове витала мысль, что его не будет в скором будущем. Тогда не было известно даже, что будет сокращение. Сейчас это уже известный факт. Что будет дальше? Поживём - увидим🙂

Я не буду оценивать действия ФНС. Я прекрасно понимаю, для чего это делается. Это сложный период для всех. Я не блогер, я не автор гениальных текстов, но хочу поделиться своими некоторыми мыслями… мыслями человека, который переживает период сокращения в организации, период неизвестности и тряски.