Недавно в чатах нетворкинга познакомилась с предпринимателем. Его друг решил взять HR — услышал ценник 80 000₽ и теперь уверен: «HRы все дороже некуда» 😃 Так где правда и во что на самом деле входят эти суммы? Давайте разберём по пунктам ✅

❗️ Что обычно включает цена подбора (и за что вы платите):

1️⃣ Размещение вакансии и активный посев — hh, «Зарплата», платные чаты, таргет, рассылки и т.д. 📣 • Одна публикация на hh в среднем 5-15 тыс. руб. (в зависимости от тарифа). • Только hh редко даёт нужный результат — мы всегда используем несколько каналов.

2️⃣ Покупка и прогрев баз (холодная рассылка) — доступ к охвату по всей России 🧩 • Пример: 400 открытий базы ≈ 56 000₽. • Можно полагаться только на «тёплые» отклики, но чаще целевой кандидат приходит из расширенной воронки.

3️⃣ Время, опыт и профессионализм рекрутера — это инвестиция в экспертизу⏳ • Чтобы стать мастером нужно много практики (годы, тысячи часов). • Опытный рекрутер закрывает сложные вакансии быстрее и с меньшими рисками — это стоит денег.

4️⃣ **Гарантия — что происходит, если сотрудник увольняется?🛡️ • Важно, чтобы в договоре были прописаны сроки гарантии, условия замены и возврата денег при провале найма.

❓«А можно найти дешевле — за 20 000₽»** — да, можно. Но посмотрите на риски: ✔️Быстрая замена без проверки; ✔️Несоответствие кандидата культуре компании; ✔️Потеря времени и ресурсов на адаптацию и обучение; ✔️Возможный негатив для клиентов и бизнеса.

⚠️  Сколько стоит ошибка найма? Если сотрудник не подходит или уходит — потеря не только оклада, а и времени, производительности, знаний и клиентских связей. Обычно считают, что ошибка обойдётся в 3–4 месячных оклада позиции (и чаще дороже)

‼️ На что обращать внимание перед оплатой услуги:

✅ Договор: условия замены, возврата, срок гарантии — обязателен📜 ✅ Примеры кейсов и метрики рекрутера: сколько было закрыто похожих вакансий, сроки, % удержания 📈 ✅ Наличие прозрачного плана поиска и источников (какие каналы будут использованы) 🔍

💡 Наша позиция: честный и прозрачный подбор — долгосрочная инвестиция. Честная цена + понятный договор = меньше рисков и больше лояльности 🤝

Хотите сравнить варианты или получить расчёт под вашу вакансию? 📩 Пишите в лс  @alena_ansh — поможем подобрать оптимальную модель найма и предоставим коммерческое предложение!